【改變態度，賣什麼都會成功】(2014/3/5)
子容老師：當老闆需要經過很多煎熬。
只想成果，不想付出，成功就會離你愈來愈晚。沒定心、沒定力，對自己的人生就沒法交代。夢想不執行，就是夢想而已。
一直想休息，想偷懶、偷輕鬆，絕非成功者的條件。
開一家店不可能置身事外，否則廚師跑了，你的店就倒了。
當一個股東，如果在工作上很懶散，可以不要做就不要做，親力親為是個難事，最好有錢進來，只想分紅，只想坐享其成，錢怎麼樣不見的，自己都不會知道。
事業遇到瓶頸，都是考驗，該想想如何解決。而不是把氣出在別人身上或換工作。工作沒變，是你開始覺得無聊了。
工作態度不改善，沒積極認真，投入再多錢都會失敗。
就算你去上班坐辦公室，也是要被指使的，態度仍然要好，懂得笑嘻嘻迎人。
做什麼不重要。工作態度正確，做什麼都可以。
只要改變態度，賣什麼都會成功。
一定要改變態度，才會有好運。
============
【目前有一家店，我想快點賺錢。想開分店讓人加盟。我想要辦公室，因為也許有人會找上門付錢談加盟，但我缺資金？】 (2014/4/26)
子容老師：都還沒大排長龍，沒知名度，品牌都還沒打開，先要想的是如何把營業額拉高。而不是一直去投錢開分店。
人沒辦法跟菩薩談條件說：「請先賜給我一百萬元資金，我會好好努力。」人自己要先努力。
沒有資金的時候，不要先想到光鮮亮麗的門面和辦公室。
不要想著捨棄不掉的過去成就，要想未來。
現在有什麼，就努力做什麼。一次專心做好一件事。
怎麼可以賺取現金？努力做到知名度響叮噹，想一些促銷方法，讓FB網友會討論…。而不是期待有金主捧錢承接你的攤子。
要先努力讓客人願意排隊，大排長龍。
食物好吃，自然有知名度。好吃才是上策！
如果不好吃，門面、辦公室、加盟、…都先別想。
眼睛看未來，努力做好現在的事。一次只做好一件事，就是先讓每一個來吃的客人都覺得非常好吃。
==============
【事業運如何開？】
子容老師：起步晚，起步難。
腳踏實地，人心安穩。
心情穩定，不要太貪。
先能守成，才衝刺。
若要避免碰麻煩，要先想好保護自己的方法，以免遭遇更多麻煩。
在保護好自己的情況下，才能嘗試去衝刺新版圖。
=============
【心變大就會有麻煩-1】(2015/03)
「另一伴勾勒了賺錢的大夢，投資後，現在血本無歸，回本遙遙無期。起初自己也曾反對的…」
子容老師：起初你是反對的，但是最後你自己也被另一伴說服，一起勾勒了賺錢的夢，不是嗎？
錢常會讓人疲於奔命的想要擁有。就算擁有錢，也不代表擁有平安、擁有健康。
平凡是福。福在人中，心中有福，付出有福。有工作是福。能為人付出是福。
人要懂得惜福。付出不能計較。
心不要變大，心變大就會有麻煩。
世事無常，心愈大的人落空愈大。每個人不見得都有那麼好的運氣和命。
菩薩說，股票市場再怎麼研究，永遠研究不過世事無常。
不如珍惜現在工作，好好在工作上研究努力，也許還有升官加薪的機會。
=======
【心變大就會有麻煩-2】
「朋友邀投資，半年或幾個月可以賺五倍。擔心錢拿不回來？」
子容老師：菩薩說，這是你們的課題。
你可以把錢放著等賺兩倍或五倍。
或把本錢拿回來，求心安。
投資任何東西超過兩倍，都是不太可能的，太貪了。
========
【要怎麼富有？我希望事業順一些，我願意利益眾生？】
子容老師：如果菩薩會告訴我們怎麼富有，我今天就不會在這兒辦事。
菩薩說，富有不是人生的目標。利益眾生不一定要有錢。
菩薩說，觀念不正確時，勿想改變顧客關係，勿想利益眾生。利益眾生的目的是為了富有和改善事業，這樣是有目的的利益眾生。
當人願意盡力把本份做好，利益眾生是行有餘力去做，不會有利益、財富為前提。
與財富有關，就不會單純利益眾生。
真正把本份做好，有其他能力、時間，便去助人。
人生有多少錢不一定，有人賺的是平安幸福。
財富不是我們的人生目標。錢買不回親情、健康。
菩薩提醒，當一個人心念是「我要富有，然後利益眾生」，事業必定困難重重！
不用求菩薩如何致富。把本份做好，自己的財富自然進來。
別人可以做，你也可以細心的做好。有一天你靠自己努力成功了，發現這錢可以幫助很多人，這樣的錢才會很有價值。
============
【我發願賺錢會捐錢，請菩薩保佑投資案能成？】 (2015/7/15)
子容老師：如果菩薩覺得投資案不可行，菩薩不會因為你發願案子賺錢會捐錢，就讓你案子能成。
菩薩也不會因為你發願中大樂透會捐錢，就讓你中獎。
你要做善事，有其他機會。
在菩薩眼中，做善事不見得要有錢。有錢的人不見得有義務要做善事。
人會執著於：「我今天已付出了幾年心血，我怎麼能放棄？」
人不要執著於過去的成就。如果現在用不到，過去的成就就對當下的你一點幫助都沒有。
真的不會成，就要放下！
真的不會成，每個人有各自專長，就找各自舞台重新出發。
人生未來的新舞台，能讓自己快樂，就可以了。
請不要在人生還沒走道盡頭，就哀怨自己的人生為何會如此？
也許等日後有一天你在另一行業成功了，會回頭感謝當時這條路、這個行業失敗，所以才有改行的契機。
==========
【公司接案少，和祖先有關嗎？】
現在接案少，與祖先無關。
態度改變，菩薩才會賜你源源不絕的財運和福氣。
員工、客戶和你是唇齒相依的關係，互相依賴。
你依賴員工、客戶，勝過對方給你的依賴，要給對方重視和尊重。每一個案子都應視如黃金鑽石，感謝珍惜。
感恩現在接到案子的每一個時刻，案子就會源源不絕。
態度一定要改變，生活才能有夢想。否則連實踐夢想的機會都不可能。
態度改了，好運就來了。
藉由這段時期的磨練，你會知道吃苦的點在哪，日後更大有可為。
========
【有所期待，便要有所準備】 (2015/7/15)
人的夢想當然在，但夢想需有東西來架構和支持。
有所期待，便要有所準備。
現在先把量儲備好，按部就班累積自己的能量和實力。
要努力充實自己，日後有機會可以浮上台面時，才有籌碼可以談。
你還年輕，累一點、忙一點、辛苦一點，沒關係！用心全力去做。
有機會、有案子就接。能讓自己忙是一件好事！有的人連一點機會都沒有。
你選的這條路，本來就不好走。既然選擇了，就好好走下去，因為這是你的選擇。
有時候我們堅持走下去，不只是為了自己，是為了讓身邊的大家都圓滿。
==========
【多元複合式職業技能】
「從事調酒師，想學做烘焙，可行嗎？」
現在所做的每一個拼圖，都是為了要能把這些多元事業技能全部整合，為了成就將來的一個完整版圖。
現在都是所謂的學習階段。你懂各種餐飲技術，很多層面便都能駕輕就熟。
人要像海綿體不斷吸收知識，再整合成自己的智慧。
包含應對進退，如何和顏悅色，全部都要學習。日後才能在自己的事業領域好好發展。
============
【我夢想開一家讓客人可以坐下來品咖啡、看好書的咖啡店？】(2014/8/28)
子容老師：你是否有考量到翻桌率呢？
開咖啡店，書不宜當主軸，建議不要做書牆。不要讓人家坐在裡面看書看太久。
夢想和實際不能混為一談。
收入一定要能支撐店面的經營成本。要有翻桌率，要有足夠收入。
如果收入只能付租金，不能支付自己的薪水，你還是虧的。
================
【想開店？】
如果你有學會技術，有相關證照，有資金，那麼只要按部就班，自然可成。
想好配套措施。想好哪裡找客源。想好如何讓人知道你。
想好你可以做的。根據你設計的最棒餐點和價位，決定你要在哪一區開店。確定開店地點是否合宜。……。這些都要想過。
========
【傳統產業生意勢微？】
傳統產業要用創意去改變它。
舉例，有人做毛筆，因應寫書法的人愈來愈少，改做腮紅刷、眉筆、美容用品刷。
舉例，有人做筷子，改做工藝禮品筷子。
有創意，再加行銷，才能在市場生存，重新開始。而不是讓它勢微。
想想，哪些族群最願意掏錢買你的東西？從這些族群的需求下手去改變，任何傳統產品都可能有其生機。
做保險箱，不要只把具像固定在傳統保險箱。保險箱一定會做鎖，那麼就想想生活中還有哪些東西是可以上鎖的，但是它是大家看到都會「哇～」，看了就想買的創意設計？
想想有什麼是還沒人做的？
可能的消費族群？
產品要結合什麼方式去推廣？
能想到，就能賺錢，這是自己的功課，不是菩薩的功課。
人太慌張會無法做決定，做決定前可以「恭請南無觀世音菩薩」九句。
========
【生意不好？】
「童裝店生意不好？」
有時候為了省成本，進的貨沒有很好。爸媽摸了就知道。
把舊的出清，必要時打折賠本出清，換成現金，再去進好一點的貨。
買進的貨、挑的衣服，要將心比心，自己的孩子也敢穿，才進貨。
=======
【不容易找到穩定的員工？】
因為你不容易相信別人，無法找到你信任的員工，所以員工流動性高、緣分不長。
員工穩定性差，不是光找細心的員工就能解決。重點還要如何建立信任，並適時給人機會發揮他的長才。
一旦你不信任，員工就很難發揮。
老闆要訓練自己觀察哪個員工可留。
一開始猜疑、不信任，經過觀察後，慢慢要能信任可留的人。
對於可留的人，老闆除了要給予信任讓他發揮表現，也要提供升職或加薪機會，才能提升員工的穩定性。
==============================
【為何員工總是留不住？】
老闆覺得員工總是留不住，一批接一批換，不完全是老闆的錯。員工留不住，有時是員工自己的問題。
身為老闆，對於每一批留下來繼續努力的員工，要懂得珍惜和給予鼓勵。
如果留下來的人，感覺到老闆對於員工離開或留下是可有可無，感覺老闆的態度都是一樣的，那麼留下來的員工遲早也會跟著出走。
因此，老闆要能讓留下來的員工覺得是值得的、被肯定的。
【我真的覺得員工很笨，感覺自己像在做善事，把員工培訓完，他們就跑掉。如何突破瓶頸？】
子容老師：
如果老闆心裡一直覺得員工都很笨，你所回饋給員工的是「羞辱」的能量，人是敏感的，他們會感覺到。
尤其是打從心底的無聲力量「哼～」，連說都懶得說，看不順眼的表情，對別人而言，羞辱更大。
如果現階段真的面臨員工一直流失的瓶頸，可以先用「突破瓶頸開運法」，能暫時突破現況。
但回歸根本，不要忘了，老闆如何待員工，員工就會如何對老闆。
老闆要先調整打從心底覺得員工很笨的意念，員工才可能有好表現。
你給別人什麼，反饋回來的就會是相同的力量。
突破瓶頸開運法
http://lsarah06.pixnet.net/blog/post/165756429
============================
【身為老闆，苦於一直找不到耐操又能待久而不隨便離職的員工？】 (2011/01/12)
可試著到行天宮找關聖帝君幫忙。跟關聖帝君稟明來意並獲得連三個聖筊後，重情重義的關聖帝君，會幫忙找尋對老闆重情重義的人才。
=======================
【雇用的年輕員工，沒一個做事認真？】
有老闆跟老師抱怨：員工沒有一個做事認真。
老師回答：要做大事，必須要得到員工的心。否則容易被員工捅蔞子，一旦員工在客戶面前出狀況，反而害到老闆自己。面對年輕員工，不要只是罵。
可以告訴年輕員工和工讀生，把這一切當試驗、當訓練場所，若做的完美、讓客戶滿意，有朝一日到其他地方去發展、或自行創業，也會做的很好。
老闆可以用一些鼓舞人心的方法、搭配良好的說話技巧，給年輕人一個夢，讓他們不覺得所做一切是為老闆賣命，讓他們覺得認真努力後自己也會有所得，便能收服員工的心。
==================================
【經營多年的店面生意一直不好，難以養家？】 (2013/07/21)
如果可以的話，不需要堅持自己當老闆，可以去找份工作。
工作沒有貴賤，即使到加油站、速食店、或超商打工，雖然辛苦，但至少都還可以有立即性的收入。
如果還是堅持當這個店老闆，那就再給自己幾個月的時間努力。一段時間過後如果還不行，就真該放手了。
人生路口一定要選擇，有捨才有得，無法什麼都要。
有些東西你不願放手，緊握手中東西，你就只有手中的東西，你不會知道放手後你將會擁有什麼。
人只有兩隻手，一直緊抓著原有東西不放，能抓的其他東西就不多。
人生要懂得歸零，要「空」和「無」，才能擁有更多。
不捨，如何得？
捨中必有得。
=================
【我適不適合開xx店？】 (2013/2/24)
適不適合自己，不用問菩薩，這是我們自己的人生，問自己的心最清楚。
更何況店面都已經找好，又來詢問菩薩，等於是純粹找菩薩背書。
人生做每一件事，就是從頭到尾想清楚，然後全力去衝。
頂多我自己很有心想做、也很努力在做，讓菩薩看見你的心想做什麼，讓菩薩看見你的努力，菩薩一定會盡力幫。
問心無愧，盡心盡力，就夠了。
不管開什麼店，記得感謝客人的光臨，並給客人一個微笑，客人一定可以感受得到。
================================
【我想創業，適合嗎？】 (2013/2/24)
想開創新事業，要問問自己，資金是否到位？技術人才和專業知識是否已具足？如果資金未到位、沒有技術、欠缺專業、……，那麼就再緩緩。
如果技術不是問題，也要多蒐集其他前輩的專業建議。畢竟許多有技術的人，常會有自己的執著和固執。
如果錢不是問題，那麼就再想想：你有什麼？你可以做什麼？你有什麼是無人可取代的優勢？那便是你可以做的。
===========
【想創業、也想出國進修，但生活拮据、沒錢，該怎麼辦？有沒有開運法？】
老師：老一輩的人是一步一步踏實走，才知道夢想在哪。現在年輕人一開始就很有夢想。但若無法落實，就永遠只能是夢想。
很多夢想沒辦法一蹴可幾，只要願意胼手胝足、努力工作、少花錢，也許多年後就能圓夢。
大家都來祈求菩薩快一點、快一點......。人生哪有捷徑？唯有努力才有捷徑。
=================
●【求菩薩幫忙頂店面】
朋友之前想頂店面，菩薩幫了他。後來他想再頂另一個店面時，也去求菩薩。
但是老師這次卻回答他：「菩薩說你要自己來，不要依賴。你不覺得現在你很依賴嗎？以前你會試著先去做，但後來都是直接找菩薩。這樣是不對的。你應該要自己先去做，因為當中有些過程是必需學習經歷才能增長智慧的。」
後來朋友靠自己處理，果然也處理的很好。
老師說：這就是最好的結局。只是在當下，是不知道的。每個人都有能力去處理很多事，看願不願意用心做而已。
我的相關筆記找好店面開運法/店面順利頂出去並頂到好價錢的開運法
留言列表
