改變態度,賣什麼都會成功(2014/3/5)

子容老師:當老闆需要經過很多煎熬。
只想成果,不想付出,成功就會離你愈來愈晚。沒定心、沒定力,對自己的人生就沒法交代。夢想不執行,就是夢想而已。

一直想休息,想偷懶、偷輕鬆,絕非成功者的條件。

開一家店不可能置身事外,否則廚師跑了,你的店就倒了。

當一個股東,如果在工作上很懶散,可以不要做就不要做,親力親為是個難事,最好有錢進來,只想分紅,只想坐享其成,錢怎麼樣不見的,自己都不會知道。

事業遇到瓶頸,都是考驗,該想想如何解決。而不是把氣出在別人身上或換工作。工作沒變,是你開始覺得無聊了。

工作態度不改善,沒積極認真,投入再多錢都會失敗。

就算你去上班坐辦公室,也是要被指使的,態度仍然要好,懂得笑嘻嘻迎人。

做什麼不重要。工作態度正確,做什麼都可以。

只要改變態度,賣什麼都會成功。

一定要改變態度,才會有好運

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【目前有一家店,我想快點賺錢。想開分店讓人加盟。我想要辦公室,因為也許有人會找上門付錢談加盟,但我缺資金?】 (2014/4/26)

子容老師:都還沒大排長龍,沒知名度,品牌都還沒打開,先要想的是如何把營業額拉高。而不是一直去投錢開分店。

人沒辦法跟菩薩談條件說:「請先賜給我一百萬元資金,我會好好努力。」人自己要先努力

沒有資金的時候,不要先想到光鮮亮麗的門面和辦公室。

不要想著捨棄不掉的過去成就,要想未來。

現在有什麼,就努力做什麼。一次專心做好一件事。

怎麼可以賺取現金?努力做到知名度響叮噹,想一些促銷方法,讓FB網友會討論。而不是期待有金主捧錢承接你的攤子。

要先努力讓客人願意排隊,大排長龍。

食物好吃,自然有知名度。好吃才是上策!

如果不好吃,門面、辦公室、加盟、都先別想。

眼睛看未來,努力做好現在的事。一次只做好一件事就是先讓每一個來吃的客人都覺得非常好吃。

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事業運如何開?

子容老師:起步晚,起步難。

腳踏實地,人心安穩。

心情穩定,不要太貪。

先能守成,才衝刺。

若要避免碰麻煩,要先想好保護自己的方法,以免遭遇更多麻煩。

在保護好自己的情況下,才能嘗試去衝刺新版圖。

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心變大就會有麻煩-1(2015/03)

「另一伴勾勒了賺錢的大夢,投資後,現在血本無歸,回本遙遙無期。起初自己也曾反對的

子容老師:起初你是反對的,但是最後你自己也被另一伴說服,一起勾勒了賺錢的夢,不是嗎?

錢常會讓人疲於奔命的想要擁有。就算擁有錢,也不代表擁有平安、擁有健康。

平凡是福。福在人中,心中有福,付出有福。有工作是福。能為人付出是福。

人要懂得惜福。付出不能計較。

心不要變大,心變大就會有麻煩。

世事無常,心愈大的人落空愈大。每個人不見得都有那麼好的運氣和命。

菩薩說,股票市場再怎麼研究,永遠研究不過世事無常。

不如珍惜現在工作,好好在工作上研究努力,也許還有升官加薪的機會。

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心變大就會有麻煩-2

「朋友邀投資,半年或幾個月可以賺五倍。擔心錢拿不回來?」

子容老師:菩薩說,這是你們的課題。

你可以把錢放著等賺兩倍或五倍。

或把本錢拿回來,求心安。

投資任何東西超過兩倍,都是不太可能的,太貪了。

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要怎麼富有?我希望事業順一些,我願意利益眾生?

子容老師:如果菩薩會告訴我們怎麼富有,我今天就不會在這兒辦事。

菩薩說,富有不是人生的目標。利益眾生不一定要有錢。

菩薩說,觀念不正確時,勿想改變顧客關係,勿想利益眾生。利益眾生的目的是為了富有和改善事業,這樣是有目的的利益眾生。

當人願意盡力把本份做好,利益眾生是行有餘力去做,不會有利益、財富為前提。

與財富有關,就不會單純利益眾生。

真正把本份做好,有其他能力、時間,便去助人。

人生有多少錢不一定,有人賺的是平安幸福。

財富不是我們的人生目標。錢買不回親情、健康。

菩薩提醒,當一個人心念是「我要富有,然後利益眾生」,事業必定困難重重!

不用求菩薩如何致富。把本份做好,自己的財富自然進來。

別人可以做,你也可以細心的做好。有一天你靠自己努力成功了,發現這錢可以幫助很多人,這樣的錢才會很有價值。

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我發願賺錢會捐錢,請菩薩保佑投資案能成?(2015/7/15)

子容老師:如果菩薩覺得投資案不可行,菩薩不會因為你發願案子賺錢會捐錢,就讓你案子能成。

菩薩也不會因為你發願中大樂透會捐錢,就讓你中獎。

你要做善事,有其他機會。

在菩薩眼中,做善事不見得要有錢。有錢的人不見得有義務要做善事。

人會執著於:「我今天已付出了幾年心血,我怎麼能放棄?」

人不要執著於過去的成就。如果現在用不到,過去的成就就對當下的你一點幫助都沒有。

真的不會成,就要放下!

真的不會成,每個人有各自專長,就找各自舞台重新出發。

人生未來的新舞台,能讓自己快樂,就可以了。

請不要在人生還沒走道盡頭,就哀怨自己的人生為何會如此?

也許等日後有一天你在另一行業成功了,會回頭感謝當時這條路、這個行業失敗,所以才有改行的契機。

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公司接案少,和祖先有關嗎?

現在接案少,與祖先無關。

態度改變,菩薩才會賜你源源不絕的財運和福氣。

員工、客戶和你是唇齒相依的關係,互相依賴。

你依賴員工、客戶,勝過對方給你的依賴,要給對方重視和尊重。每一個案子都應視如黃金鑽石,感謝珍惜。

感恩現在接到案子的每一個時刻,案子就會源源不絕。

態度一定要改變,生活才能有夢想。否則連實踐夢想的機會都不可能。

態度改了,好運就來了。

藉由這段時期的磨練,你會知道吃苦的點在哪,日後更大有可為。

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有所期待,便要有所準備 (2015/7/15)

人的夢想當然在,但夢想需有東西來架構和支持。

有所期待,便要有所準備。

現在先把量儲備好,按部就班累積自己的能量和實力。

要努力充實自己,日後有機會可以浮上台面時,才有籌碼可以談。

你還年輕,累一點、忙一點、辛苦一點,沒關係!用心全力去做。

有機會、有案子就接。能讓自己忙是一件好事!有的人連一點機會都沒有。

你選的這條路,本來就不好走。既然選擇了,就好好走下去,因為這是你的選擇。

有時候我們堅持走下去,不只是為了自己,是為了讓身邊的大家都圓滿。

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多元複合式職業技能

「從事調酒師,想學做烘焙,可行嗎?」

現在所做的每一個拼圖,都是為了要能把這些多元事業技能全部整合,為了成就將來的一個完整版圖。

現在都是所謂的學習階段。你懂各種餐飲技術,很多層面便都能駕輕就熟。

人要像海綿體不斷吸收知識,再整合成自己的智慧。

包含應對進退,如何和顏悅色,全部都要學習。日後才能在自己的事業領域好好發展。

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 【我夢想開一家讓客人可以坐下來品咖啡、看好書的咖啡店?】(2014/8/28)

子容老師:你是否有考量到翻桌率呢?

開咖啡店,書不宜當主軸,建議不要做書牆。不要讓人家坐在裡面看書看太久。

夢想和實際不能混為一談

收入一定要能支撐店面的經營成本。要有翻桌率,要有足夠收入。

如果收入只能付租金,不能支付自己的薪水,你還是虧的。

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想開店?

如果你有學會技術,有相關證照,有資金,那麼只要按部就班,自然可成。

想好配套措施想好哪裡找客源想好如何讓人知道你

想好你可以做的。根據你設計的最棒餐點和價位,決定你要在哪一區開店。確定開店地點是否合宜……這些都要想過。 

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傳統產業生意勢微?

傳統產業要用創意去改變它。

舉例,有人做毛筆,因應寫書法的人愈來愈少,改做腮紅刷、眉筆、美容用品刷。

舉例,有人做筷子,改做工藝禮品筷子。

有創意,再加行銷,才能在市場生存,重新開始。而不是讓它勢微。

想想,哪些族群最願意掏錢買你的東西?從這些族群的需求下手去改變,任何傳統產品都可能有其生機。

做保險箱,不要只把具像固定在傳統保險箱。保險箱一定會做鎖,那麼就想想生活中還有哪些東西是可以上鎖的,但是它是大家看到都會「哇~」,看了就想買的創意設計?

想想有什麼是還沒人做的?

可能的消費族群?

產品要結合什麼方式去推廣?

能想到,就能賺錢,這是自己的功課,不是菩薩的功課。

人太慌張會無法做決定,做決定前可以「恭請南無觀世音菩薩」九句。

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生意不好?

「童裝店生意不好?」

有時候為了省成本,進的貨沒有很好。爸媽摸了就知道。

把舊的出清,必要時打折賠本出清,換成現金,再去進好一點的貨。

買進的貨、挑的衣服,要將心比心,自己的孩子也敢穿,才進貨。

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不容易找到穩定的員工?

因為你不容易相信別人,無法找到你信任的員工,所以員工流動性高、緣分不長。

員工穩定性差,不是光找細心的員工就能解決。重點還要如何建立信任,並適時給人機會發揮他的長才。

一旦你不信任,員工就很難發揮。

老闆要訓練自己觀察哪個員工可留。

一開始猜疑、不信任,經過觀察後,慢慢要能信任可留的人。

對於可留的人,老闆除了要給予信任讓他發揮表現,也要提供升職或加薪機會,才能提升員工的穩定性。

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【為何員工總是留不住?】

老闆覺得員工總是留不住,一批接一批換,不完全是老闆的錯。員工留不住,有時是員工自己的問題。

身為老闆,對於每一批留下來繼續努力的員工,要懂得珍惜和給予鼓勵。

如果留下來的人,感覺到老闆對於員工離開或留下是可有可無,感覺老闆的態度都是一樣的,那麼留下來的員工遲早也會跟著出走。

因此,老闆要能讓留下來的員工覺得是值得的、被肯定的。

 

【我真的覺得員工很笨,感覺自己像在做善事,把員工培訓完,他們就跑掉。如何突破瓶頸?】

子容老師:

如果老闆心裡一直覺得員工都很笨,你所回饋給員工的是「羞辱」的能量,人是敏感的,他們會感覺到。

尤其是打從心底的無聲力量「哼~」,連說都懶得說,看不順眼的表情,對別人而言,羞辱更大。

如果現階段真的面臨員工一直流失的瓶頸,可以先用「突破瓶頸開運法」,能暫時突破現況。

但回歸根本,不要忘了,老闆如何待員工,員工就會如何對老闆。

老闆要先調整打從心底覺得員工很笨的意念,員工才可能有好表現。

你給別人什麼,反饋回來的就會是相同的力量

 

突破瓶頸開運法http://lsarah06.pixnet.net/blog/post/165756429

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【身為老闆,苦於一直找不到耐操又能待久而不隨便離職的員工?】 (2011/01/12)

可試著到行天宮找關聖帝君幫忙。跟關聖帝君稟明來意並獲得連三個聖筊後,重情重義的關聖帝君,會幫忙找尋對老闆重情重義的人才。

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【雇用的年輕員工,沒一個做事認真?】

有老闆跟老師抱怨:員工沒有一個做事認真。

老師回答:要做大事,必須要得到員工的心。否則容易被員工捅蔞子,一旦員工在客戶面前出狀況,反而害到老闆自己。面對年輕員工,不要只是罵。
可以告訴年輕員工和工讀生,把這一切當試驗、當訓練場所,若做的完美、讓客戶滿意,有朝一日到其他地方去發展、或自行創業,也會做的很好。
老闆可以用一些鼓舞人心的方法、搭配良好的說話技巧,給年輕人一個夢,讓他們不覺得所做一切是為老闆賣命,讓他們覺得認真努力後自己也會有所得,便能收服員工的心。

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【經營多年的店面生意一直不好,難以養家?】 (2013/07/21)
如果可以的話,不需要堅持自己當老闆,可以去找份工作。
工作沒有貴賤,即使到加油站、速食店、或超商打工,雖然辛苦,但至少都還可以有立即性的收入。
如果還是堅持當這個店老闆,那就再給自己幾個月的時間努力。一段時間過後如果還不行,就真該放手了。
人生路口一定要選擇,有捨才有得,無法什麼都要。
有些東西你不願放手,緊握手中東西,你就只有手中的東西,你不會知道放手後你將會擁有什麼。
人只有兩隻手,一直緊抓著原有東西不放,能抓的其他東西就不多。
人生要懂得歸零,要「空」和「無」,才能擁有更多。
不捨,如何得?
捨中必有得。

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我適不適合開xx店?(2013/2/24)

適不適合自己,不用問菩薩,這是我們自己的人生,問自己的心最清楚。

更何況店面都已經找好,又來詢問菩薩,等於是純粹找菩薩背書。

人生做每一件事,就是從頭到尾想清楚,然後全力去衝。

頂多我自己很有心想做、也很努力在做,讓菩薩看見你的心想做什麼,讓菩薩看見你的努力,菩薩一定會盡力幫

問心無愧,盡心盡力,就夠了。

不管開什麼店,記得感謝客人的光臨,並給客人一個微笑,客人一定可以感受得到。

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我想創業,適合嗎?(2013/2/24)

想開創新事業,要問問自己,資金是否到位?技術人才和專業知識是否已具足?如果資金未到位、沒有技術、欠缺專業、……,那麼就再緩緩。

如果技術不是問題,也要多蒐集其他前輩的專業建議。畢竟許多有技術的人,常會有自己的執著和固執。

如果錢不是問題,那麼就再想想:你有什麼?你可以做什麼?你有什麼是無人可取代的優勢?那便是你可以做的。

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【想創業、也想出國進修,但生活拮据、沒錢,該怎麼辦?有沒有開運法?】
老師:老一輩的人是一步一步踏實走,才知道夢想在哪。現在年輕人一開始就很有夢想。但若無法落實,就永遠只能是夢想。
很多夢想沒辦法一蹴可幾,只要願意胼手胝足、努力工作、少花錢,也許多年後就能圓夢。
大家都來祈求菩薩快一點、快一點......。人生哪有捷徑?唯有努力才有捷徑

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求菩薩幫忙頂店面

朋友之前想頂店面,菩薩幫了他。後來他想再頂另一個店面時,也去求菩薩。

但是老師這次卻回答他:「菩薩說你要自己來,不要依賴。你不覺得現在你很依賴嗎?以前你會試著先去做,但後來都是直接找菩薩。這樣是不對的。你應該要自己先去做,因為當中有些過程是必需學習經歷才能增長智慧的。」

後來朋友靠自己處理,果然也處理的很好。

老師說:這就是最好的結局。只是在當下,是不知道的。每個人都有能力去處理很多事,看願不願意用心做而已。

我的相關筆記找好店面開運法/店面順利頂出去並頂到好價錢的開運法

 

        

 

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與靈對話:無論發生什麼事,都要保持正向正念

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