煩惱到底要不要接受工作上的調動?(2015/10/24線上座談會)

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子容老師:你比較害怕的應該是工作上的變動,以及你生活當中只要有很多的變化,你都會很害怕。

你比較習慣在同一個環境裡面,會讓你覺得有安全感。

所以要變換工作,你可能就會感覺到很害怕、很惶恐。你的害怕可能是超過一般人的。

但是一定要建議你,很多事情是你一定要去適應的。

如果你現在在這個工作是不願意接受新的挑戰的,你可能在下一次的工作還是會遇到同樣的問題。

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【身體生病一直在退化,擔心成為別人包袱,擔心被老闆或同事嫌,該離開公司嗎?】
子容老師:如果你是有工作能力的,如果你的業績做得出來,老闆就不會因為你需要常看醫生而阻止你請假。
千萬不要被疾病打敗。即使生病,也要善盡能力,創造價值,提升自我價值。
信心一定要回來,身體能量自然會回復到很好的狀態,氣就會回來。一個人若能維持在很好的能量狀態,工作自然會很好。
當別人沒說、沒覺得你成為別人包袱時,千萬別說自己是別人包袱。
可以儘量努力讓自己不要成為別人包袱,但自己也絕對不是別人包袱。
對於同事的體諒,則抱持感恩的心。
按醫生囑咐就醫治療,注意日常作息和飲食調養。另外,每天唸完普門品或六字大明咒後,恭請南無觀世音菩薩九句,雙掌向上,等手心感覺到一股熱氣之後,雙手搓一搓,敷在病痛處上,菩薩會透過祂的方法幫你靈療維持現狀不要再嚴重惡化。此法大家都適用。
每個人都可能生病。不要擔心自己生病,壓力會太大。

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【做什麼工作可存錢?】

何時可賺足夠的錢退休養老?無法預知。要看付出的努力有多少。
通常是人先付出努力之後,再由菩薩決定要不要給。

中年轉職,會有空窗期,薪水不一定更高。

想賺更多錢,但現在工作領的薪水就是這樣只能兼差或投資。
如果現在一天工作12小時,已經無力了,就只能安逸於現狀。
沒法找到額外收入,能存的錢本來就少。能增加的財源有限,所以要想辦法守財。
做什麼工作都可讓自己存不住。做什麼工作都可讓自己存住。重點不在賺多賺少,而在如何把開銷降到最低。

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【我想要快速得財的工作】 (2014/8/29)

 子容老師:我們努力工作都是為了財。

但是想快速得財,上天有時會因為你的貪念而讓你失去更多。

貪不見得是壞的東西,有時候人需要貪才能有動力往前。但貪的時間點很重要。若新工作辛苦但錢多,當然鼓勵。但更多時候,人要安於現狀,以免貪了卻失去很多。

你想過更好的生活,被太多利益蒙蔽後,在做抉擇時,很容易只有看到「利」,沒有看到「弊」。

人因有慾念而想得到更多,是陷阱。有時不但沒得到錢財,反而會讓人失去更多。

利益薰心,步入很多陷阱後,有的人只好找更大、更不切實際的遠景去完成夢想。

當一個人貪心的時候,必定會使魔鬼靠近。當魔鬼靠近,必定會失去更多錢財。人生想得到更多,就務必失去更多。

念頭一出現,就是必須承擔結果的開始。

沒有事情可以一蹴可幾沒有事情可以一步登天。

有的人可以住豪宅,那是人家可以得到的。也沒有每一個人都可以當總統。

努力沒有錯,但契機不是每一個人都可以得到。

雖然菩薩如此告誡,但菩薩還是祝福你。也許經由你的決心和努力,讓上天看見,上天自然會因為你的毅力而改變你的命運安排。

你還是可以靠你的恆心努力,去得到自己真正想要的。

遇到挫折時,記得時時鼓勵自己。

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【工作不如意,想轉職】 (2014/11/12)

子容老師:心念一轉,成就就來

即使遇到不好的事,心念好,就能改變它。

眼前工作也許不盡如人意,但若毅然離職,承擔的壓力、風險和責任會很大,經濟會不如從前,到新環境會有適應期,可能會因無法適應被辭退。

如果你不敢挑戰離職後的冒險,便要懂得選擇安逸於現有工作。

不要覺得自己比別人低階,不會不滿足,甘於平靜平順的生活,即是很重要的修養。

其實,不管做什麼都不重要,重要的是心念轉。覺得它是好工作,它就是好工作。

每個人都會遇到阻礙,就要懂得去克服。很多時候,你的阻礙就是你自己的心

要改變人對工作的態度。用熱忱、認真的心面對現有工作,便可克服許多問題。

愈想開創另一春,愈想把餅畫得愈大,想創造不同人生,腦力就要能高震盪。有些人有這命,有些人沒這命。一旦做了決定,自己要能承擔責任。

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到新環境如何讓別人喜歡我?(2014/11/12)

安定自己的心,對自己有自信。不管到哪,只要我都是善良的,走到哪都值得被喜歡。

跟人懂得微笑,互動親切,就好了。

不要太過拘謹小心又神經質,不要太在乎別人是否喜歡我。不要把過去人際關係的陰影帶到新的工作環境。不要讓人際關係成為影響工作的重要關鍵。

到新的工作環境,主要目的是去工作,不是去交朋友,交朋友只是附帶的。努力融入新的工作內容,把工作做好,認真去做,才是最重要的。

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【同事處不來?】引用自:黃子容的一年愛班幸福團 (2014/08/30)
為了同事辭職,實在太不值得了。
既然是同事,處不來,更不需要為了他而不開心,優質生活自主權。
他是你同事,就把他當逆行菩薩。
越輕鬆看他,他越不能影響你,久了你就會看清楚對方行為的模式。知道之後,接受就好,何必為了他而生氣?這才是真正的優質生活自主權。
不要去在乎他。當你不在乎,他就不存在了。
學會接受別人與我們的不同,學會讓自己的情緒不受對方影響,你就可以擁有好生活。
  

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人際關係很糟?(2014/7/3)

人際關係很糟,因為太在意而來,總是往不好的地方想,因而有主觀意識,沒辦法與人自在相處,身心靈沒法同意他。

了解、接受對方就是那樣。別人要做什麼,有什麼關係?

不要讓對方影響你,才是生活。

讓對方影響你,就是生病。

接受對方的所有反應,即使別人給你的反應不好,沒關係,心中仍給別人滿滿的愛的能量。

告訴自己:無論如何,一定要在那樣的環境快樂起來。工作不是痛苦的,每上一天班就賺了一天薪水。

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工作被逼走?

子容老師:其中一個主因是不夠圓融,常擺臭臉,講話容易衝動,讓自己變成有稜有角。

講究原則和步驟沒錯,但說法和身段很重要。也不一定要堅持己見,只要能達到目標,中間步驟換了也沒關係。

自己已經在改變口氣和態度?

壓抑和改變不一樣。如果真的改變,就不會再讓自己的態度和口氣回到原先。

人世間很多事情是殘酷的,必須是不斷學習改變自己,而不是改變別人。要想辦法和別人打成一片。為了生存,沒有永遠的敵人。

菩薩說:做事,也要做人。

做人比做事更重要。會做人,做事可以事半功倍。

總不能一直不斷換工作,逃離原工作,卻沒想過留下來解決問題。

怎樣能生存,才是最大原則。並非守原則的人吃虧,而是學習入境隨俗。

大家都遵守的,自己也遵守。

大家都沒遵守的原則,不需勉強別人遵守。每個人都有自由意志。

其實,沒有人逼走你,是你自己選擇走的。

職場上本來就是能生存、能適應的,才是贏家。

把問題處理好再走,才不會把問題帶到下一份工作。

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工作不開心?

不是工作讓你不開心,是人讓你不開心。不要理人,不要管別人。做你該做的工作,否則只能離職。

除非心境改變,否則,到其他公司一樣會有讓你煩的人。

有人,就有是非,愛計較、愛比較。只看你在意或不在意,或要不要把事情擴大而已。

不用管誰說誰壞話,不用管誰跟誰搞小團體。跟大家表面相處和諧,但不要融入小團體說人壞話。

你的責任不是交際應酬,不要煩心。

把別人過錯帶到你身上,你每天都很生氣,他並沒感覺。

以後工作想抱怨時,就唸六字大明咒唵嘛呢叭咪吽,迴向給你討厭的人,希望他為人處事功德圓滿,不要再讓你抱怨。

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公司丟的新工作不上手,一直被罵,想離職?

公司丟新工作,能力範圍內,能幫就幫,該幫就幫。

勿因別人耳語而終止你應負責的事。工作上盡本份,才能問心無愧。

新工作不會,被罵就被罵,不用自己先離職,不用自己先嚇自己。

不會的工作,適時發出求救訊號,總會有人出手相救。

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工作有小人?

要適應小人,接受小人,提防小人,但不要讓小人成為真正的小人。

也不要讓自己成為小人。

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如何讓自己在工作崗位上有貴人相助?

子容老師:任何一個地方都會有貴人。

生命中的貴人和小人,都是因為態度而衍生

平常工作很認真、待人也真誠良善,別人都有在觀察,必要時變會成為貴人。

平常不努力,旁人看了不爽,隨時可能成為小人。

所以工作態度和待人處事態度,是最重要的。

我的相關筆記命運好好玩:招貴人趕小人廣結善緣的開運小祕法『貴人卡』../求貴人

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跟老闆意見不合?

子容老師轉述菩薩的回答:「老闆永遠是對的。」

為什麼?因為公司是老闆的,不是我們員工的。老闆付薪水給員工,員工只需要按照老闆的指示做事。

老闆交代的話,照做就對,不要加入太多個人意見,才容易生存。

因為領人家的薪水,遇到控制欲強的主管,試著學習被控制,才不會吃苦。

即使老闆的決策看法真的有問題,甚至因而導致公司出狀況,那也是老闆該學習的課題。老闆也是必須要發現自己做了錯誤決策之後,才會懂得下一步該如何調整做事才是對的,這便是「從錯誤中學習成長」。

哪怕你覺得老闆是笨蛋,都讓老闆自己去犯錯,讓老闆自己調整。錯了,老闆會自我反省。

你現在講太多,老闆沒試過,都不會信。

所以不需要煩惱跟老闆爭執對錯。既然老闆交代,員工只需照做。

老闆的變化和決定,沒有對錯,員工只有執行。

菩薩提醒:放手,是為了讓自己有喘息的空間,讓別人有成長的機會

員工請讓老闆有成長的機會。

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在現有公司遇到討厭的人事問題,想離職換一份好工作。菩薩有開運法嗎

老師:因為人際問題而想離職,是最不值得的。

不管走到哪裡,只要有人,就會有過節,就會有計較、有比較,就會不舒服。

只要能認知這一點,那麼,不管到哪,心境都能自在

讓自己有智慧,知道該如何寬心面對,才是終結人際問題的方式

在現有工作遇到討厭的人事物,那是菩薩要我們學習面對的課題,我們已有處理圓滿了嗎?

必須要處理圓滿,菩薩才會幫助我們覓得下一份好工作。

如果沒有處理好,只是想藉由換工作來避開現有問題,菩薩是不會幫忙的。

要把遇到的課題圓滿處理,下一份工作才不會再遇到相同課題。

全部修整完畢、全部處理好,再換下一份工作,才是「福澤圓滿」

面對工作環境出現的磨難,不但要好好面對,還要心甘情願,而不是用勉強、不得已的態度來虛晃應付。

請用感恩的心看待這樣的磨練學習機會,好好把握

對於工作,如果不能珍惜,有一天換成主管要我們走,我們想留也留不了,我們是沒有抵抗權的。

沒有人是不能被取代的。不要覺得自己優越,其他更優越的人,隨時可取代我們。

當我們不懂得珍惜,福氣就會離我們而去

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【公司同事間有小團體,不知該站哪一邊?】

子容老師:不需要與人搞小團體。

應該要把專心度放在工作上,誰要說誰、誰要對誰怎麼樣,是他們的事。

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【有人跟主管說我的壞話?】

如果主管被嚼舌根的同事所影響,這是我們無法決定的。我們只能決定把自己工作做好。

用實際的身體力行,去證明你不是那樣的人,那就夠了。

讓大家看到你的工作表現,比什麼都重要。

即使人際圓滿,最終人家還是要看你的工作成果。

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●職務上不想被說不通人情。但給人方便的結果,卻造成隨便

老師:所謂的「給人方便」,不是隨便,而是「規則嚴謹,原則把握,但態度和緩」。有時候也不能妨礙他人成長,他該學的,該會的,還是要。

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【為何都是聊天打混的人調到好職缺?】

問:很想換到更好的工作單位和職缺,為什麼一直輪不到自己?反而都是那些聊天打混的人排到好職缺。自己該怎麼做才能如願呢?

老師:人和。

問:可是大部分的同事都混水摸魚,不認真工作。我不願和這些同事在一起。請菩薩提供開運法,幫助調去想要的職缺?

老師:開運方法只有一個,人和。

問:我不可能和這些工作不認真的同事們打交道。

老師:任何事沒有可能與不可能,命運掌握在自己手中。我們都可以將不可能變成可能。

問:為什麼菩薩一定要我和這些整天聊天打混的同事們打交道呢?我很不屑他們。

老師:職場上必須謙虛和包容,沒有人是無法被取代的重點是,不一定要變成壞人,才可以跟壞人變成朋友人際人和是升遷或調整職缺所須,但自己認真的工作態度可以維持不變,並不衝突

問:我不想為了調單位,而勉強自己和這些不認真工作只會哈拉聊天的同事們社交。

老師:人生的選擇不同,所需面對的課題就不同。 在現實社會中,如果人生目標是想要調更好的職缺,就必須讓自己面對人際人和的課題。但是,我們也可以選擇滿足於現有的工作和收入、不考慮調職缺。畢竟學會滿足,也是一門很難、很棒的課題。或許可以問問自己的心,想想自己追求的人生目標和選擇是什麼

 

 

 

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與靈對話:無論發生什麼事,都要保持正向正念

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  • 慈鳳
  • 感恩~^_^
  • 謝謝您留下的善言善語、善意善念。^^
    祝福您一切順利。

    菩子 於 2014/11/29 16:46 回覆

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